人力资源管理是自学热门专业之一，也是比较容易通过的专业，毕业后就业方向很多。
| 专业 | 2019-10-19 星期六 | 2019-10-20 星期天 | ||
| 9:00-11:30 | 14:30-17:00 | 9:00-11:30 | 14:30-17:00 | |
| H690202 人力资源管理（专） | 00009政治经济学（财经类） 00018 计算机应用基础 00147人力资源管理（一） 00163 管理心理学 02126 应用文写作 03706思想道德修养与法律基础 | 00065国民经济统计概论 00165 劳动就业概论 | 00164 劳动经济学 00166 企业劳动工资管理 00167 劳动法 12656 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 00043经济法概论（财经类） 00071 社会保障概论 00144 企业管理概论 |
人力资源管理专业培养具有深厚心理学知识的学生、经济学、管理学等学科的基础知识和分析方法，精通人力资源管理的各种理论和技术，能够独立从事人力资源管理不同功能模块的设计、以应用为导向的运营和实施专业知识。学生将学习人力资源管理、管理、经济学、心理学的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法和技术的基本培训，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
自学人力资源管理专业毕业生毕业后可在国家机关工作、企事业单位、研究机构、各类国有、非国有企业及其咨询机构自修人力资源管理相关岗位，参与部门管理、商业管理、劳动人事管理工作。
1、培训专家
培训专家要做的主要事情是：管理员工培训档案，协助制定培训和发展计划，联系各培训机构，组织各类培训并编写评估报告。
2、管理顾问
毕业后可以进入管理咨询公司，充分利用您的专业知识，为部分企业诊断管理问题，提供人才战略咨询服务。
3、招聘顾问
进入专业猎头公司，了解公司想要招聘的人、分析，为企业匹配或推荐相应人才。
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