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军事文官是指军民共同、在军队编制岗位从事管理和专业技术工作的不直接参加战斗、不适宜参加社会保障的非现役人员,军队的一部分。依法享有国家工作人员的相应权利,履行相应义务。
以现役军官为参照系,军队建立文职人员统一工资制度。工资包括基本工资、津贴、补贴等。发给个人的一般工资水平是:
本科应届毕业生确定专业技术第十三层次,工资标准是9000元左右;本届硕士毕业生确定为专业技术12级,工资标准是9500元左右;今年毕业的博士生确定为专业技术十级、工资标准是11000元左右。
1、房屋保险
公务员住房社会化、货币化保障政策,公积金、住房补贴和房租补贴按照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件者,军方可以发放额外的住房补助金。文职人员可租用单位宿舍,符合规定条件的出租公寓。
2、社会保险
按规定参加省机关事业单位养老保险,军人用人单位在参加基本养老保险的基础上建立职业年金。按照国家规定为当地员工参加基本医疗保险、失业保险、生育保险。平时为公务员提供医疗补助,参加军训、在非战斗军事行动和作战保障任务期间,实行军队免费医疗。平民伤亡津贴,按照国家工作人员有关规定执行。
3、其他福利
文职人员休探亲假、交通津贴、年度健康检查、育儿、校直免费医疗,平日自助餐补贴;发放防暑降温费、儿童保育和教育费用、夫妻分居费,通讯费按标准报销。
1、候选人应符合《军队聘用文职人员政治评价规定》明确的政治条件。
2、具有普通高等学校全日制本科及以上学历。偏远地区困难地区报考、岛屿、西藏的帖子,并且特殊职位可能不需要全职。
3、应聘者应具备岗位要求的专业技术资格和职业资格。
4、候选人应符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试运行)》规定的标准条件。
5、应聘正厅级以下管理职务或初级专业技术职务人员,岁以下35一岁;处级管理岗位或中级专业技术岗位应聘者,岁以下45一岁。