人力资源管理专业是自学考试中非常热门的专业,每年都有很多申请者,因为考试科目不多,考试难度较低,毕业后就业范围广。

人力资源管理自考容易通过吗
比较好,人力资源管理专业与其他自考本科专业对比,更少的测试对象,考试内容主要是背诵,考生只需专心学习,更快拿到证书,而且参加自考的考生多为在职人员,边工作边学习。此外,报考人力资源管理专业的考生,有可能从事本岗位或将从事相关岗位,考生可以将所学知识应用到实践中,更好地服务于我的工作,为您未来的职业道路增添色彩。
自考本科人力资源管理考试的科目有哪些
| 课程序号 | 课程代码 | 课程名称 | 实践环节对应理论课 | 学分 | 课程类型 | 备注 |
| 01 | 03708 | 中国近现代史纲要 |
| 2 | 必考课 |
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| 02 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 |
| 4 |
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| 03 | 00054 | 管理学原理 |
| 6 |
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| 04 | 00152 | 组织行为学 |
| 4 |
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| 05 | 03325 | 劳动关系学 |
| 8 |
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| 06 | 05963 | 绩效管理 |
| 4 |
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| 07 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 |
| 6 |
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| 08 | 06091 | 薪酬管理 |
| 6 |
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| 09 | 06093 | 人力资源开发与管理 |
| 6 |
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| 10 | 10052 | 职业生涯规划与管理 |
| 6 |
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| 11 | 00015 | 英语(二) |
| 14 | 选考课 | 选考课不得少于3门、学分不得低于22学分。 |
| 12 | 00051 | 管理系统中计算机应用 |
| 3 |
| 13 | 00182 | 公共关系学 |
| 4 |
| 14 | 00320 | 领导科学 |
| 4 |
| 15 | 02047 | 社会心理学(二) |
| 6 |
| 16 | 03453 | 创业学 |
| 6 |
| S1 | 00052 | 管理系统中计算机应用(实践) | 00051-管理系统中计算机应用 | 1 |
| 17 | 10222 | 人力资源管理毕业论文 |
| 0 | 必考课 |
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人力资源管理专业就业方向
本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构从事人力资源管理相关岗位工作,从事招聘、人力资源开发、评估、薪酬管理、员工培训、办公室文秘工作。
职业方向:本专业毕业生可在企事业单位工作、政府行政、组织、公共部门、非营利组织的人力资源规划、工作分析和工作设计、员工招聘和选拔、人才培养与发展、员工素质评估与绩效考核、薪资管理和人员配置、劳动关系管理、劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作;人才交流中心、就业中介机构、社区等从事人事代理服务、人事法律咨询等。