自考人力资源管理要考哪些科目

中国近代史纲要、管理原则、组织行为学、劳动关系、绩效管理、人才素质评价理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、英语（二）、计算机在管理系统中的应用、公共关系、领导科学等。

人力资源管理专业就业方向

HR

现在人力资源行业正在蓬勃发展，人力资源经理资格证书的需求自然大增，然而，人力资源行业在中国起步较晚，很多地方还需要改进和提高，拥有人力资源资格证在手，就如同拥有了进入这个行业的钥匙。所以人力资源是一个热门专业，就业前景好，而大公司需要，未来成熟。各行各业缺一不可。

院校录取

此类单位对人力资源管理人才的需求也很大，或者一些国有企业，需要相同的位置。

去找猎头

是一种外部招聘渠道。寻找高层次管理人才和招聘关键技术岗位人才的机构，招聘机构为寻找和推荐候选人支付相应的佣金，优点是可以提供专业的、针对性服务，高度保密，省时间。