自考人力资源管理本科有哪些课程 考试难不难

人力资源管理专业属于工商管理学科范畴，专业课主要学习内容以企业管理知识为基础，结合计划在人力资源管理中的应用、招聘、训练、薪水、表现、劳动关系六大模块实践、理论、案例分析。

自考本科人力资源管理课程

马克思主义基本原理导论、劳动社会学、组织行为学、社会保障、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计、现代人事测评、人员管理、工作研究的原理和应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力分配、国际劳务合作与境外就业、劳动争议处理简介、劳动经济学、劳动法、薪酬管理、劳动力市场科学、人口和劳动力资源等。

自学人力资源管理专业好考吗

自考 人力资源管理一直是热门的自考专业之一，很大一个原因也是因为不难，自考专业要求学生掌握一定的专业理论知识，和少量的实践知识，更起到引导学生进入行业的作用，所以整体学习难度不会太高。

自学考试的人力资源专业学生毕业后可以去一些民营企业工作、国家机关、事业单位、国有企业担任人力资源管理相关职务，从事过一些人力资源管理工作，就业前景依然看好。