自考人力资源管理本科一共多少门

自考人力资源管理专业是众多自考专业中的一员，属于易考及格、就业范围广、极具发展优势的专业，一般有14-18主题，本专业的考试科目没有数学、物理和化学，特别适合基础薄弱的学生。

自学人力资源管理本科专业

人力资源管理专业的职业

我国人力资源从业人员在专业知识方面十分匮乏，属于我国紧缺专业人才。由于人力资源团队国际化程度低，因为毕业生和市场的需求有很大的不同，也是我国人力资源管理教育面临的一大难题。

毕业生可在企事业单位工作、政府行政、协会、公共部门、非营利组织的人力资源规划、工作分析和工作设计、员工招聘和选拔、人才培养与发展、员工素质评估与绩效考核、薪资管理和人员配置、劳动关系管理、劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作；人才交流中心、就业中介机构、社区等从事人事代理服务、人事法律咨询等。